Service サービス
契約スタイル

契約スタイル Contract Style

人材派遣、人材紹介、紹介予定派遣、業務委託それぞれのサービスに合わせて特長や雇用契約、指揮命令系統に違いを設けています。

人材派遣

派遣スタッフを必要としている企業に対し、当社に登録しているパートナーの中から条件やスキルに合った人材を選び、必要な期間だけ派遣します。雇用契約は当社とパートナーの間で結びますが、業務指示は派遣先企業から直接パートナーに出していただけます。

人材派遣

人材紹介

人材を求める企業と求職者であるパートナーの間に当社が入り、双方の条件や希望を伺った上で、直接雇用(正社員・契約社員など)を紹介します。企業側で書類選考や面談を行い、希望するパートナーがいれば直接雇用していただけます。

人材紹介

紹介予定派遣

派遣先企業の社員(正社員・契約社員など)になることを前提とした派遣契約です。派遣期間中(最長6カ月)にパートナーの能力や適性を見極めていただき、双方の合意があれば直接雇用に切り替え、パートナーを社員にすることができます。

紹介予定派遣

業務委託

企業から依頼・委託された業務を一括して請け負い、スタッフ管理やマネジメントなど、運営全般を行いながら業務を遂行します。

業務委託