第1条　個人情報の取得と利用

個人情報を取得する場合は利用目的を明確にした上で、本人の同意を得るものとします。取得した個人情報は、あらかじめ特定された利用目的を達成する範囲内においてのみ利用・提供を行い、この利用目的の範囲を超えた取扱いは行いません。 また、この目的外の利用を行なわないよう、社内の管理体制の整備及び安全措置を講じます。

第2条　個人情報保護の管理と保護

個人情報の管理は、厳重に行なうこととし、本人にご承諾いただいた場合を除き、第三者に対して開示・提供は行なわないものとします。また個人情報の漏洩、減失又はき損を防ぐため、合理的な安全対策措置を講じます。
万が一の問題発生に対しては速やかに再発防止のための是正を行います。

第3条　準拠法等

当社は、当社が保有する個人情報の取扱いに関して適用される法令、国が定める指針及びその他の規範を遵守いたします。

第4条　問合わせ・苦情への対応

当社は、保有する個人情報に対するお問合わせや苦情に対して、受付、対応の体制と手順を整備し、迅速に対応いたします。

第5条　個人情報保護管理体制および仕組みの継続的改善

当社は、個人情報の適切な保護と利用等の徹底を図るため、個人情報保護マネジメントシステムの継続的な見直し及び改善を行ないます。

1．事業者の名称

株式会社ジャストヒューマンネットワーク

2．関係法令・ガイドライン等の遵守

当社は、「行政手続における特定の個人を識別するための番号の利用等に関する法律」、「個人情報の保護に関する法律」及び「特定個人情報の適正な取扱いに関するガイドライン（事業者編）」を遵守して、特定個人情報の適正な取扱いを行います。

3．安全管理措置に関する事項

当社は、特定個人情報の安全管理措置に関して、別途「特定個人情報取扱規程」を定めています。

4．ご質問等の窓口

当社における特定個人情報の取扱いに関するご質問やご苦情に関しては下記の窓口にご連絡ください。

個人情報の利用目的につきまして

当社は、以下（1）〜（8）の利用目的のために必要な個人情報を取得し、利用目的の範囲内で利用、提供いたします。なお当社は、ご本人様の事前同意なしに個人情報を利用、提供したりすることはございません。

1. 企業またはスタッフ等の問い合わせに適正に対応するため
2. 登録されたスタッフのお仕事の紹介又は当社へ希望されたサービスの提供
3. 当社からのお仕事紹介に関する情報提供
4. 当社のサービスに関するマーケティング活動
5. 当社のサービス改善のためアンケート等による情報取得
6. 応募者の“採用選考”
7. 採用従業員の“雇用管理”（入社･退職 手続、労務管理、給与計算、年末調整、マネジメントシステム運用など ）
8. 当社へセミナーのお申込みされた方への対応及びセミナーやイベントの御案内

• お体の不自由な方におかれましては、適切な雇用を実現するため、必要最小限の範囲でご本人様のお体などの状態に関する情報を取得させていただくことがございます。
• 雇用管理を行なうために、ご本人様の健康診断の結果を取得させていただくことがございます。

個人情報の提供につきまして

当社は、以下の場合にご本人様の個人情報を第三者に提供することがございます。

• お仕事紹介のため、就業が決定した企業に氏名、住所、生年月日、年齢、職歴などの個人情報を提供する場合
• 紹介予定派遣や職業紹介を希望される場合において、採用選考の為、事前に個人情報を紹介先企業へ提供する場合
• 給与支払のため、金融機関に氏名、口座番号等の個人情報を銀行振込用端末に入力し提供する場合
• 当社における従業員様の取組みを当社HPや社内報上で紹介する場合
• 団体生命保険加入のため、生命保険会社に氏名、住所、生年月日などを生命保険会社が指定する様式に個人情報を記入し、提供する場合

当社は、上記以外では原則としてご本人様の事前同意なしに、ご本人様の個人情報を第三者に提供することは御座いませんが、以下に該当する場合は、ご本人様の同意なしに個人情報を提供することがございます。

• 法令に基づく場合。（雇用･労働安全衛生･社会保険などに関係する法律上の手続、公安当局などからの法的根拠に基づく問合せ対応など）
• 人の生命、身体又は財産の保護のために必要がある場合であって、本人の同意を得ることが困難である場合。
• 公衆衛生の向上又は児童の健全な育成の推進のために特に必要がある場合であって、本人の同意を得ることが困難である場合。
• 国の機関若しくは地方公共団体又はその委託を受けた者が法令の定める事務を遂行することに対して協力する必要がある場合であって、本人の同意を得ることによって当該事務の遂行に支障を及ぼすおそれがある場合。
• 合併その他の事由による事業の承継に伴って個人情報が提供された場合で、承継前の利用目的の範囲内で当該個人情報を取り扱う場合。

個人情報の委託につきまして

• 当社は、個人情報に関する業務を外部委託する場合がありますが、委託先における個人情報の取扱については当社が責任を負います。

個人情報の提示の任意性につきまして

当社ウェブサイトにある各個人情報取得フォームに表示する“必須項目”の個人情報をご提示いただけない場合は、希望される当社のサービスが受けられない場合があります。

ご本人様が認識できない方法による個人情報取得につきまして

当社のウェブサイトでは必要の範囲内でCookieを利用致します。
クッキーは、皆様がページをご覧いただく際に必要なシステム情報や、ご利用中の皆様を同一人物であると確認するための情報としてのみ使用しており、個人が特定されるような情報は含んでおりません。

個人情報の苦情･相談、開示等に関する問合せ先につきまして

• 個人情報の相談や苦情、利用目的の通知、ご本人様の個人情報の開示・内容訂正・追加・削除、利用停止・消去・第三者提供停止の求め（以下、開示等）に対するお問い合わせ先は、以下の通りです。
  株式会社 ジャストヒューマンネットワーク
  個人情報保護管理者
  〒810-0001　福岡市中央区天神1丁目4番2号 福岡天神エルガーラオフィス7階
  TEL : 0120-457-555　FAX : 0120-096-897
• なお、開示等の求めに関する手続きの詳細をお知りになりたい場合は、「開示対象個人情報に関するご案内」をご確認ください。

所属する「認定個人情報保護団体」の名称及び、苦情の解決の申出先

一般財団法人日本情報経済社会推進協会
個人情報保護苦情相談室
〒106-0032 東京都港区六本木一丁目9番9号六本木ファーストビル内
TEL：03-5860-7565 ／ 0120-700-779
※当社の事業（人材サービス等）に関する問い合わせ先ではございません