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福利厚生・表彰制度
福利厚生
サービスはロボットやコンピュータにはけっして代置できない究極のヒューマンワーク。どんなに繕ってもその人の心や生活の豊かさ、ゆとりが、サービスという仕事には反映されるのではないでしょうか。
人を大事にする人は、自分を大事にすることを知っている人です。JHNはスタッフ自身にクオリティ・オブ・ライフを大切にしてもらうため、福利厚生の充実に力を尽くしています。
厚生年金・雇用保険の加入はもとより、健康保険については人材派遣健康保険組合に加入しているほか、独自の福利厚生も推進してまいります。
タイムシート
給与支払
給与のお支払いは月1回です。
月末締め翌20日払になります。
※給与支払日が土・日曜・祝日などにあたる場合は前営業日のお支払いになります。
有給休暇 勤務開始6ヶ月間後、その後は1年ごとに、継続して就業いただいた方には勤務日数に応じて年次有給休暇を付与しております。
健康保険 健康保険は、ご本人(被保険者)やその家族(被扶養者)が病気や怪我をした場合や、それがもとで会社などを休み給与の支払いをうけられなかった場合、出産をされた場合等に、必要な医療費や手当金が付与される制度です。
JHNは「はけんけんぽ」に加入しておりますので、さまざまなサービスが利用できます。
はけんけんぽ加入事業所
定期健康診断 年一回、一定の基準を満たした方に、健康診断を実施しています。
厚生年金保険 厚生年金保険は、被保険者が65歳以上になった場合や、病気やケガにより障害を負ったり死亡した場合等に、年金や遺族年金が支給される制度です。
雇用保険 雇用保険は、働く意思と能力がありながら仕事に就けない場合に、失業給付を支給する制度です。
労働者災害補償保険
(労災)
通勤途中や業務上での事故や災害によって、負傷したり死亡に至った場合に、療養(補償)制度や休業(補償)給付が受けられる制度です。
その他 年末調整の実施、源泉徴収票の発行
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